第52章 新的项目新的起点

文化广场项目中标带来的热潮渐渐沉淀为集团内部稳固的信心与口碑。

在一个寻常的周一上午，李雨桐被叫进了张景琛的办公室。

阳光透过百叶窗，在他深色的办公桌上切割出整齐的光带。

他没有多余的寒暄，直接将一份文件推向桌子的另一端，示意她拿起。

“集团旗下，‘景悦’品牌在滨海路的那家精品酒店，运营多年，内部设施和风格需要一次彻底的翻新升级。”

张景琛的声音平稳如常，听不出任何特别的情绪，“这个项目，由你全权负责。

从概念设计，到施工落地，再到最后的软装陈设，全部交给你。”

李雨桐拿起那份文件，封面上清晰地印着《景悦酒店（滨海路店）内部翻新设计任务书》。

她的手指触碰到冰凉的纸张，心脏却像是被什么东西猛地烫了一下，骤然收缩，然后疯狂地跳动起来。

全权负责？

不是参与，不是协助，不是负责前期资料，而是从概念到落地的……全权负责？

她抬起头，眼中充满了难以置信的震惊，甚至忘了立刻回应。

这不同于文化广场项目里贡献一个核心概念，那是团队作战，她只是其中一环。

而现在，张景琛递给她的，是一艘可以独自驾驶、但也必须独自面对风浪的……独木舟。

“张总……我……”

她的声音因为突如其来的重压而有些干涩，带着不确定的颤抖，“我一个人……负责全部？”

“嗯。”

张景琛看着她，目光沉静而锐利，仿佛能穿透她眼底那瞬间闪过的慌乱与兴奋，“你在展示中心项目上证明了自己的执行力，在文化广场项目上展现了创意和宏观思维。

这个酒店的翻新，规模适中，挑战与机遇并存，正适合你独立练手。”

他顿了顿，语气里带着一种不容置疑的信任，也带着清晰的界限：“预算和工期要求都在任务书里，标准不会降低。

高文博会给你必要的行政支持，涉及集团内部流程的问题可以找他。

但设计决策、供应商选择、施工监管，这些核心环节，需要你独立判断和承担。”

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